<\/p>\n
F\u00f6r att f\u00f6rbereda sig inf\u00f6r utmaningarna och m\u00f6jligheterna som kommer med en gr\u00f6nare ekonomi beh\u00f6ver EU:s sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag anv\u00e4nda den kommande \u00e5terh\u00e4mtningsfasen f\u00f6r att genomf\u00f6ra drastiska f\u00f6r\u00e4ndringar i sina metoder. F\u00f6r att uppn\u00e5 denna omvandling uppt\u00e4cker vi behovet av kompetensutveckling och utbildning inom omr\u00e5dena milj\u00f6, social och styrning (ESG) som en del av en holistisk fullst\u00e4ndig aff\u00e4rsstrategi som g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r yrkesverksamma fr\u00e5n tv\u00e4rsektoriella sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag att utveckla b\u00e4ttre h\u00e5llbara metoder. Att s\u00e4kerst\u00e4lla att f\u00f6retag har en tydlig och m\u00e4tbar ESG-strategi ger inte bara en konkurrensf\u00f6rdel utan ger ocks\u00e5 st\u00f6rre motst\u00e5ndskraft mot framtida ekonomiska chocker och ger st\u00f6rre konkurrenskraft och m\u00f6jligheter till finansiering och tillv\u00e4xt. Dessutom att s\u00e4kerst\u00e4lla att sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag kommer att ha en helt\u00e4ckande f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r ESG m\u00f6jligg\u00f6r mer lyh\u00f6rdhet i f\u00f6rs\u00f6rjningskedjan och finansieringsscenarier.<\/p>\n
ESG \u00e4r kriterier som anv\u00e4nds av sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag f\u00f6r att screena potentiella investeringar med ett h\u00e5llbart fokus. Milj\u00f6kriterierna tar h\u00e4nsyn till f\u00f6retagets gr\u00f6na prestanda. De sociala kriterierna observerar hur sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag hanterar relationer med anst\u00e4llda, leverant\u00f6rer, kunder och samh\u00e4llen d\u00e4r de \u00e4r verksamma. Styrning handlar om ledarskap, kontroll och interna rutiner.<\/p>\n
ESG-UP-projektf\u00f6rslaget var utformat f\u00f6r att svara p\u00e5 det behov som observerats av partners av att b\u00e4ttre \u00e5tf\u00f6lja sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag i processen f\u00f6r genomf\u00f6randet av milj\u00f6sociala strategier och styrning (ESG). Den fokuserar p\u00e5 sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag, deras VD:ar och anst\u00e4llda p\u00e5 avdelningarna som \u00e4r relaterade till f\u00f6retagets h\u00e5llbarhets- och milj\u00f6policy, f\u00f6retagens sociala ansvar, m\u00e4nskliga resurser och alla de som har kapacitet att \u00e4ndra fokus p\u00e5 f\u00f6retagets verksamhet, vilket g\u00f6r den mer h\u00e5llbar och engagerad i milj\u00f6n. ESG-UP levererar operativa utbildningsverktyg som kommer att st\u00f6dja implementeringen och leveransen av en ESG-strategi och m\u00e4ta resultat, vilket st\u00f6djer de planerade tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tten f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag n\u00e4r det g\u00e4ller milj\u00f6m\u00e4ssig h\u00e5llbarhet.<\/p>\n
Huvudsyftet med ESG-UP \u00e4r att ta itu med sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retags utbildnings- och kunskapsluckor i h\u00e5llbarhetspraxis f\u00f6r att bli mer konkurrenskraftiga och motst\u00e5ndskraftiga. Projektet fokuserar p\u00e5 h\u00e5llbar aff\u00e4rsverksamhet som ett resultat av att integrera ESG (Environmental, Social and Governance) m\u00e5l och m\u00e4tningar.<\/p>\n
M\u00e5lgrupp 1: Sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag och representanter f\u00f6r nystartade f\u00f6retag.<\/p>\n
M\u00e5lgrupp 2: alla yrkesverksamma som tillhandah\u00e5ller utbildning, C-VET, bed\u00f6mning och st\u00f6d till m\u00e5lgrupp 1, s\u00e4rskilt inom omr\u00e5det f\u00f6r implementering av aff\u00e4rsmodeller, och \u00e4ven arbetsprocesser, HR-ledning eller n\u00e5gon transversell verksamhet som hj\u00e4lper till att f\u00f6rb\u00e4ttra deras effektivitet och h\u00e5llbarhet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Introduktion F\u00f6r att f\u00f6rbereda sig inf\u00f6r utmaningarna och m\u00f6jligheterna som kommer med en gr\u00f6nare ekonomi beh\u00f6ver EU:s sm\u00e5 och medelstora… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":100,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-67","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":226,"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions\/226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esg-up.erasmus.site\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}